职位描述
岗位职责
1、监督日常预订业务。
2、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。
3、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。
4、修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录。
5、调查和记录未按预订抵店的预订情况。
岗位要求
1、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。
2、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。
3、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。
福利待遇：包吃住、月休6天、购买五险、带薪年假、团建聚餐，员工生日会，年会等其他福利。