岗位描述：
　　1、负责公司人才招聘工作，保证人才供需平衡，建立人才库；
　　2、负责公司人事、行政日常事务处理；
　　3、负责行政后勤及来访客户的接待工作；
　　4、负责公司证照、印鉴、档案及文件的管理工作；
　　5、负责公司往来公文的起草、收发及管理工作；
　　6、负责公司员工福利、社会保险的办理；负责处理职工工伤事故；；
　　7、完成领导交办的其他任务。
　　任职要求：
　　1、学历要求：大专及以上学历；
　　2、经验要求：3年及以上的人事行政相关工作经验；
　　3、技能要求：熟悉Office、WPS等办公软件的使用；
　　4、年龄要求：28岁-35岁之间较佳；
　　5、其他要求：要求工作敬业，责任心强，善于沟通。
　　福利：
　　1、工作时间：周一至周六，早上8：30-下午17：30，每天工作7.5小时；
　　2、员工享有国家规定的各种带薪休假；传统节日为员工发放节日物资；
　　3、公司提供员工宿舍、包中餐，购买五险等；
　　4、办公坏境舒适，工作轻松。