岗位职责：
　　1、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。
　　2、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。
　　3、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。
　　4、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任各明确、职责清楚，分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。
　　5、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。
　　6、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。
　　7、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。
　　8、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。
　　9、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。
　　10、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
　　11、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。
　　12、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。
　　13、抓好学生外供餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。
　　14、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。
　　15、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。
　　16、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。
　　17、完成校领导交办的其它各项工作。
　　岗位要求：
　　1、男女不限，本科及以上学历；
　　2、有三年及以上工作经验；
　　3、有团队合作精神和敬业精神，富有责任心，执行力好，抗压能力强。