人事行政助理

岗位职责：
1、甄选及维护各类招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的用人需求；
2、根据职位要求筛选合适的候选人，进行有效的初试；
3、定期提交招聘数据分析，并形成有效报告，为人力资源决策提供依据；
4、为员工办理入离职手续
5、公司员工信息和档案的维护以及劳动合同签定等事物性工作。
6、培训和会议纪要等行政工作。
任职要求：
1.2年以上人事行政工作经验；
福利待遇：
包住+包吃+商业险+定期团队活动
上班时间：9:00-18:00周末双休