岗位职责：
1.公共课班课管理；
2.公共课一对一管理；
3.讲座、公开课安排；
4.课酬核算分摊；
5.专业课班课的管理：开班、排课、教学教研服务等工作；
6.专业课一对一管理：一对一协议管理、专业课资料管理、疑难专业课匹配等；
7.专业课师资管理：班课师资招聘维护管理、课酬核算等。
8.教学质量监管提升：巡课、教评、学员回访；
9.投诉退费处理；
10.部门内控工作。
任职要求：
1.有管理经验；
2.学历大专及以上；
3.有教育行业，2年左右的教务主管经验。