储备主管

任职要求:
1、有3年以上销售经验
2、熟悉本地市场，有开拓市场的能力
3、对销售工作有较高的热情；
4、愿意挑战高薪；
5、学习能力强，沟通能力强，有较强的观察力；
6、具有良好的团队协作精神
福利待遇
1、公司提供不定期带薪培训；
2、奖励丰富：月度奖、季度奖、年度奖等各种定期和不定期奖励；
3、公平、公正、公开的内部晋升制度；
4、不定期团建和聚餐；
5、周末双休、国家法定节假日、带薪年假；
6、购买五险、节假日福利、生日福利、年底双薪、高温补贴。
7、舒适的办公环境，良好的同事关系
内部晋升通道：储备主管––部门主管——事业部经理——分公司副总——城市经理——分公司总经理