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2021-10-29 10:29:04
37次
人事经理
面议
申请职位
工作性质全职
年龄要求24~36
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
性别要求
联系方式
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联系电话:请登陆查看
工作地点:请登陆查看
人事经理职位描述
1、对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计;企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析;依据分析数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案;人力资源管理费用预算的编制与执行,企业人力资源制度、政策的制定与完善;
2、招聘方案的制定,发布和管理招聘信息;筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调;面试过程的实施,分析和评价面试结果;确定最终人选以及通知录用;面试资料存档备案,储备档案管理并及时更新
3、薪酬调查,制定有竞争力的薪资福利体系,合理的薪酬结构、薪酬分级、薪酬策略;适时调整公司薪酬方案,经营业绩考核方案和员工加薪奖励方案;薪酬福利预算;薪酬制度的控制和管理;日常的工资核算、工资福利发放;
4、建立有效的绩效管理体系,制定和修订绩效考核方案;具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作;负责核查员工绩效考核结果;
5、了解公司内部培训需求,编制培训规划,开发培训课程,建立、完善培训体系;组织培训材料,开发利用培训辅助设施;设计培训评估体系并跟进培训后效果反馈;指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;控制培训支出;管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果;
6、企业文化价值观维护宣导,及时关注业务网站动态,重要信息向主管领导汇报,积极参与主管行政部门有关评优、评奖活动;
7、负责对外来人员的登记、接待;
8、完成领导交代的有关事项。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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湖南万昌建设有限公司企业简介

    湖南万昌建设有限公司地处衡阳市华新开发区,是一家具有水利和土建双重资质的建筑企业,本公司秉着信誉至上,质量第一的经营原则,愿与社会各界精诚合作,携手共铸企业更加辉煌的明天。

    公司按照国家法定节假日规定上、下班,周末双休,可购买社保。




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