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2021-06-12 19:02:07
88次
维保员
3K~5K/月
五险一金
双休
话费补贴
住房补贴
饭补
年终奖
有年假
有补助
申请职位
工作性质全职
年龄要求18~35
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求
联系方式
联系人:请登陆查看  ( 联系我时,请说是衡阳人才网上看到的 )
联系电话:请登陆查看
工作地点:请登陆查看
维保员职位描述
岗位职责:
1、电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务;
2、协助客户服务站长进行电梯保养费、维修费、质保金等款项的催收和续签合同;
3、施工中出现的问题解决和反馈;
4、不断学习新工艺,提高操作技术水平;
5、遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施工;
6、保持侯命状态,随传随到;
7、了解用户需求,向客户作产品宣传和使用指导。
8、完成上级安排的其他工作;
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、电梯、机电类专业及有电梯工程工作经验者优先;
3、年龄35岁以下;
薪资待遇:
1、固定工资加绩效工资,具体面议;
2、五险一金及各项补贴等;
3、双休;
4、带薪年假;
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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日立电梯(中国)有限公司衡阳分公司企业简介

    日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日,是中国*的电梯生产企业,是日立电梯在中国的*制造商。公司总投资为9000万美元,注册资本*88万美元。总占地面积25.5万㎡,建筑面积为12.3万㎡,绿化面积达9.3万㎡,总部设在广州*高的建筑物——中信广场,售后服务总部设在珠江规划大厦,开发中心和生产基地设在番禺大石石北工业区。随着中国市场的快速发展,日立进一步理解城市与建筑的需求,于2006年9月全面控股广州日立电梯更名为日立电梯(中国)有限公司,即日本占有股份70%,成为亚洲*的电梯生产商之一,年产各类电梯近4万余台,挤身*500强企业,排名为21强,与三菱、天奥并列为国际一线品牌前三甲,日立在中国占有市场约18%。此外,公司在全国各主要城市设立了33家分支机构,负责公司产品的销售和售后服务。

    日立创业以来,始终传承着“以技术贡献社会”的创业理念,通过高度的伦理观、先进的技术和自主的事业,为解决*面临的各种社会问题作出积极的贡献。  日立以领导革新的*技术力量,与合作伙伴建立起稳固的信赖关系,以创造富裕生活和更美好的社会为己任——这就是日立“技术”、“信赖”、“信诚”的企业基因。  面对不断发展的*环境,感受着中国社会建设日新月异的变化,日立把中国的都市建设事业纳入重要的发展领域。

    作为日立海外*的合资公司,日立电梯(中国)有限公司凭借广州(总部)、天津、上海3大基地的研发与制造实力,发展覆盖全国各大城市的分支机构和服务网络,创造针对中国市场的营销和服务活动,在“InspiretheNext”的企业理念下,为中国提供安全、舒适、便捷的楼宇交通解决方案。  时至今日,日立电梯(中国)有限公司已成为中国*的电梯企业之一,将继续以创造美好都市生活为远景,源源不断为中国都市建设事业注入新的活力。主要产品如下:垂直电梯:日立电梯将IT、环境、能源等多领域技术全方位运用,不断开发适合中国市场、安全、高效、舒适、便捷的产品,为创造丰富多彩的都市生活贡献力量。

    自动扶梯/人行道:多年的经验和技术开发,创造了包括专利8mm安全边界、全不锈钢梯级和独特立式驱动系统等高效能技术,日立自动扶梯、人行道拥有自己独特的风格。智能安防系统:日立智能安防系统,将安防、设备监视、一卡通、电梯控制、信息传递、物业管理、小区各种增值服务集成在统一平台,真正做到一体化智慧化管理。

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