职位描述
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、公司部门员工考勤和排班工作；
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
7、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
8、完成上级领导交办的其他任务。
要求：大专及以上学历，一年以上的工作经验。
福利待遇：购买五险包工作餐和住宿，享受公司节假日福利、年假、工龄工资。