㈠岗位职责
1.团队成员的招募与甄选、辅导、业务管理；
2.监督和指导下属工作，带领团队完成公司制定的考核目标；
3.带领团队挖掘、开发潜在客户,为客户提供专业的咨询服务，协助客户制定多样化的资产配置方案；
4.定期进行客户回访，做好客户关系维护；
5.根据客户反馈意见，向公司提出产品及流程优化建议。
6.完成上级领导交办的工作。

㈡任职要求
1.专科及以上学历，金融背景知识丰富；
2.2年以上工作经验，有保险、银行、证券等行业从业经验；
3.有1年以上团队管理经验,有广泛的社会关系网络和客户人脉资源；
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户需求；
5.具备较强的组织协调能力、良好的自我约束能力和承压抗压能力，能在一定的压力下胜任工作；
6.人品端正、诚实守信，有强烈的创业精神和工作激情，愿与公司一同成长。

㈢薪资福利
1.薪资构成：底薪+绩效工资+跳点提成（上不封顶）+管理津贴；
2.其他福利：带薪年假、高端境外旅游、生日福利、节日福利、弹性工作、丰富的团建活动、完善的培训体系等。