1、全面负责幼儿园的运营和管理
2、领导幼儿园的教育教学、卫生保健、后勤及安全工作，保持管理干部的高素质和管理工作的高效率;
3、负责幼儿园教职员工的招聘、培训、辞退和劳动合同管理等人力资源工作，保证人力资源工作的合法、合理和效率，保持团队的高凝聚力和竞争力;
4、负责幼儿园的招生宣传工作，保质保量完成运营管理部下达的招生目标
5、负责幼儿园教研和教学管理，支持教师提高专业素养和技能水平，形成幼儿园的办园特色；
6、专业引领家长，密切与家长和社会的联系，争取家长和社会力量共同支持幼儿园的工作；
7、负责幼儿园经营、财务的管理工作、编制本园预算，合理使用资金；
8、定期召开园务会、园务委员会和职工代表大会，加强民主管理和监督；
9、建立健全安全管理制度，对全体师生在园期间的安全负责。
任职资格：
1、全日制学前教育类专业本科以上学历，证件齐全，年龄30—45岁；
2、有大型国际幼儿园或者公立幼儿园园长管理经验，且不少于3年，有省一级园所或高端幼儿园管理经验者的优先；
3、有较强的领导能力、判断协调能力，组织执行能力，分析总结能力，自省与自我修正能力；
4、专业知识精良，教科研能力强，具备幼教行业领先的教育教学理念；
5、对园所的日常运营管理职责流程有较强的梳理能力；
6、有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力。