职位描述
1、负责管理整个校区的运营管理工作；
2、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展计划；
3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；
8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
福利待遇：
1、法定节假日放假、节日补贴、缴纳五险；
2、不定期组织员工外出旅游等户外活动；
3、不定期外派员工到外地参加学习和培训。