1、根据上级领导下达的销售目标,制定市场营销推广方案,并带领团队完成销售目际

　　2、对上级领导下达的销售目际,进行部门人员销售指际分解,以达到资源合理配置

　　3、协助部门员工解决在工作中遇到的问题,为其完成人个目标提供有力帮助

　　4、定期组织部门员工进行工作经验交流,学习,以提高部门工作能力及效率

　　5、负责对部门新员工进行产品价值,销售技巧的培训及考核,使其能尽快上手投入实际工作

　　6、协助公司领导组织,策划,主持相关重要接待,营销活动

　　任职要求：

　　1、具有较好销售管理能力及团队精神,为人高度负责,遇事沉稳.

　　2、良好的精神面貌,语言表达能力及销售能力

　　3、能熟练使用各种办公软件及办公设备

　　4、具有一定的销售管理工作经验(金融方向的优先考虑)