2019-06-13 15:28:45
403次
计调经理
3K~5K/月
工作性质全职
年龄要求18~35
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验1-2年
性别要求不限
计调经理职位描述
1、负责部门全面工作的统筹及开展。
2、负责研学线路考察,线路制定与课程优化;
3、负责出团全局管控,工作布署及风险评估及防范;
4、负责的研学市场调研,如:调研问卷的设计、调研执行、调研报告的拟写等事宜
5、负责部门工作计划、考核指标的制定及结果运用;
6、每月进行一次部门工作总结,分析并提供有效改善措施报告;
7、负责与公司其他部门的工作对接;
8、及时、准确、正确的协调处理出行过程中遇到的各种突发问题;
9、完成上级领导交办的其他各项工作。
公司福利待遇:
1、工作时间:8:30-18:00,午休12:00-13:30,每月4~8天(因岗不同)休息日;
2、购买"四险"(养老、医疗、工伤、生育险)
3、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核;
4、法定节假日、公休日、各类特别休假;
5、员工生日及中国传统节日发放福利物资;
6、系统的员工培训机会和公平的晋升平台。
2、负责研学线路考察,线路制定与课程优化;
3、负责出团全局管控,工作布署及风险评估及防范;
4、负责的研学市场调研,如:调研问卷的设计、调研执行、调研报告的拟写等事宜
5、负责部门工作计划、考核指标的制定及结果运用;
6、每月进行一次部门工作总结,分析并提供有效改善措施报告;
7、负责与公司其他部门的工作对接;
8、及时、准确、正确的协调处理出行过程中遇到的各种突发问题;
9、完成上级领导交办的其他各项工作。
公司福利待遇:
1、工作时间:8:30-18:00,午休12:00-13:30,每月4~8天(因岗不同)休息日;
2、购买"四险"(养老、医疗、工伤、生育险)
3、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核;
4、法定节假日、公休日、各类特别休假;
5、员工生日及中国传统节日发放福利物资;
6、系统的员工培训机会和公平的晋升平台。
申请职位
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