职位描述
一、职位描述通过电话回访，向指定联通客户进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访等；
二、职位要求：
1、会基本的电脑操作；
2、18-30岁，学历初中以上；
3、国语流利，性格开朗，善于与人沟通，有耐心；
三、薪酬待遇：
1、带薪岗前培训（通信行业知识+先进系统掌握）；
2、试用期工资=基本工资1800元+绩效（绩效＝办理量*提成系数*KPI分数）。转正期工资=基本工资2000元+绩效（绩效＝办理量*提成系数*KPI分数），平均月薪4500-5000元/月；优秀可达6000元以上；
福利待遇：
一、【保险】五险（非实习生）、人身意外险（实习生）；
二、【佳节福利】端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品；
三、【旅游】不定期市内户外活动，省内旅游，国内旅游旅游；
四、【员工活动】月度生日会、精英饭局、端午DIY包粽子、拔河比赛、中秋游园活动；
五、【俱乐部】羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、登山俱乐部、K歌俱乐部；
六、【假期】月休5-6天，国家法定假期正常休假；
七、受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假，提供宿舍等。
【职位晋升】优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训
【横向发展】客服-质检-培训师-培训主管-培训经理-培训总监（也可转岗至其他部门，如行政部、人事部等）
【纵向发展】客服-组长-班长-主管-副经理-经理-总监-分公司副总