职位描述
岗位要求：
1、人力资源或相关专业毕业者，且有1年人事行政工作经验；
2、热情、亲和力强；
3、有较强的沟通能力和协调能力；
4、熟练使用相关办公软件；
5、具有良好的职业道德，工作细心，责任心、抗压能力强；
岗位职责：
1、负责人员接待
2、员工异动手续办理及员工档案管理
3、办公环境监管及维护
4、办公用品采购及管理
5、员工福利管理
6、人力资源其他模块的协助
薪资福利：
转正后：3100-4500
五险一金+年底双薪+年假补贴+加班补助+话补+生日福利+年度体检+带薪培训+节日福利等
工作时间：9:00-17:30（周六下午-周日休息）