职位描述
岗位职责：
1、执行校长下达的每学期招生目标与活动内容，带领团队，开展招生工作，完成业绩指标；
2、负责整个校区的运营与管理；带领老师及管理人员，做好新老生维护工作，保持沟通与联系；
3、做好学校各岗位人才的招聘及培训工作，师资储备工作的管理、监管等工作；
4、调动员工积极性，并指导下属开展工作，协调解决问题，培养、打造业务团队，完成经营目标和任务；
5、按执行校长指示，做好校区服务与接待工作，传播与扩大学校的市场知名度和美誉度。
任职要求：
1、男女不限，适宜年龄25岁-40岁，管理类或相关专业大专（含）以上学历；
2、有3-5年的教育培训行业管理经验，具有较强的适应能力、抗压能力、团队配合能力、领导能力；
3、有方向有目标、懂市场、懂管理，敢拼、敢想、有事业心者优先；
4、品行端正，勤恳务实，积极敬业，执行力强。