职位描述
年龄要求：25--40岁
岗位职责:
1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持
2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务
3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户
4.与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动
5.负责团队的文化建设，建设团队文明
6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训
7.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉
8.负责下属员工的业绩考核工作。
任职要求：
1.具备专业的渠道开发的知识和能力
2.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能认识和分析代理商、经销商各方面能力
3.能根据市场状况确定具体的渠道方案
4.注重市场信息的管理和利用
5.具备良好的沟通协调和人际关系处理能力，能与渠道客户建立良好的合作关系
6.具备良好的领导和管理能力
7.具备工作认真负责、吃苦耐劳的精神
8.能激发员工的工作热情和积极性的能力。
上班时间： 9：00-12：00 13:30-18:00
每周一至周六为工作日，周日休息，国家节假日正常休息