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2019-02-22 18:39:18
1370次
车间作业员
3K~5K/月
申请职位
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数20人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
联系方式
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工作地点:请登陆查看
车间作业员职位描述
  月薪3000-6000工伤险+住宿+包三餐+全勤奖+节假日福利+超长春节假期+弹性工作时间+其他福利

  岗位职责:

  1、车间工种:包覆作业员、挤出作业员、混料工;

  2、按照车间主管安排工作任务及时完成;

  3、带薪培训期间认真学习。

  任职资格:

  1、品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从分配;

  2、良好的团队合作精神;

  3、男女不限,年龄16-45岁;

  4、主动性强,善于学习新技能。

  工作时间:上午8:00-12:00下午13:00-17:00
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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湖南恒信新型建材有限公司企业简介
  恒信集团,成立于2011年5月18日,位于地处长三角经济圈和泛珠三角经济圈辐射区的衡山经济开发区恒信工业园,地理位置优越,交通便利,注册资金6880万元,共有职工近200人,是一家集设计、研发、生产、销售于一体的新型环保建材现代化管理企业。

  公司新型材料产品自上市推广以来纷纷得到建筑市场的认可和使用,与碧桂园、龙湖地产等房企已经建立合作,同时公司积极响应“一带一路”的国家战略方针,往南与东南亚建立战略合作关系,产品即将远销柬埔寨、菲律宾、马来西亚等国家。往北已经建立了以新疆乌鲁木齐为桥头堡的销售中心,将产品推广至哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦和俄罗斯等国家。

  通过恒信集团全体员工的不懈努力,公司已经拥有30多项实用新型专利、15项外观专利、8项国家发明专利已受理。2014年11月27日,湖南恒信新材作为会长单位制订了《建设用粉喷涂锌钢型材》的湖南地方标准,填补锌钢行业空白,使行业从此有标准可依,利于行业规范化、标准化经营、对保护消费者权益,促进产业升级起到积极的推动作用,同时这也是我国首部护栏质量安全强制性地方标准。2015年恒信获得国家高新技术企业、湖南省著名商标。

  公司专业制造“恒幸”牌锌钢防护产品,主要包含环保型阳台护护栏、围墙护栏、楼梯护栏、空调护栏、防护网、市政交通栅栏、欧艺大门等系列锌钢产品,为恒信的户外产品。产品具有不锈钢、高强度、免维护、自然保洁、造型美观等特点,是一种代替传统不锈钢和铁艺的提质换代新型型材产品。

  恒信秉承“创新永无止境”的发展原则,自主研发核心技术,陆续研发出香港“恒信福”牌锌钢工艺花架、锌钢艺术画、3D装饰背景墙以及重点研发的竹木纤维集成墙面全屋整装定制,为恒信的户内装饰装修产品。

  2017年湖南恒信新材作为参编起草单位制定了《竹木纤维集成墙面》国家行业标准,为新型建材行业做出了指导性贡献,2018年参编起草国家住建部《绿色评价集成墙面》行业标准。

  恒信福竹木纤维集成墙面符合EO级的环保标准,经第三方检测其甲醛含量低于同行业标准25倍,为零甲醛优质产品,符合B1级防火材质。其具有:保温隔热、隔音降噪、防火防潮、安装便捷、绿色环保、美观时尚、即装即住等功能特性。恒信福集成墙面产品色彩灵活多变,拥有石纹、墙纸纹、肤感膜、木纹四大系列。恒信福集成墙面能适应装修设计时六大风格:新中式风格、美式风格、新古典风格、现代风格、美式风格、欧式风格。产品广泛应用于现代生活家居、楼盘精装房、市政办公楼、高档酒店等场所。

  经过恒信人的不懈努力,集团相继获得“***人口流动健康促进示范基地”、“国家发改委重点扶持企业”、“国家战略新型环保建材基地”、“国家高新技术企业”、“省新材料企业”、“省著名商标”、“省企业信用AAA级”、“消费者信得过产品”等六十多项荣誉。

  企业宗旨:持之以恒、信诚为业,品质创造价值、诚信成就未来

  企业理念:一个梦、一家人、一起拼、一起赢!

  质量标准:可靠稳定、优越效能、有效服务、适合需求

  恒信人才理念:尊重知识、尊重个性,集体奋斗、持续成长

  技术理念:博彩众长、开放合作、吐旧纳新、自创核心

  企业精神:发挥团队力量,拼搏进取,锐意创新,追求卓越

  文化福利:

  ※生日贺卡、每日寿面、每月聚会及发放生日礼物。

  ※健全的培训管理制度体系,有长期内训、外培、技能提升。

  ※宽敞明亮的员工食堂,包吃包住,每餐提供可口的三菜一汤。

  ※氛围活跃的兵乓球室、桌球室,篮球场。

  ※二室一厅的舒适员工宿舍,提供24小时热水供应,wife网络全面覆盖。

  ※经理以上管理人员分配单间空调房。

  ※重大节假日的大型文艺晚会、精彩的员工活动。

  ※每年一次的免费身体检查。

  ※每年一次免费省内游,员工工作2年以上、管理干部工作1年以上的省外游。

  ※每年“三八”妇女节、端午节、中秋节等中国传统节日派发节日福利礼品。

  ※在职员工根据工作年限每年发放年终奖。

  ※员工工作1年以上的带薪年假。

  ※每年阶段性评选优秀员工、优秀团队,给予颁发荣誉证书、奖金、奖品等。

  ※设立“恒信福利基金会”,主要用于公司开展活动、困难职工帮扶等。
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