人事专员

　　岗位职责：

　　1、、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

　　2、、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

　　3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

　　工作时间：八小时制