职位描述
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格:男女不限，19-35岁，高中以上学历，服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强，孰料操作办公软件，可接收应届毕业生。
工作时间：上午9：00-12：00;下午13：30-18：00