2019-01-06 19:14:35
278次
营销 / 招商总监
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
营销 / 招商总监职位描述
1、男女不限,本科以上学历,45岁以下。
2、五年以上房地产营销(或招商)管理经验,且有成功的典型案例。
3、熟悉房地产营销(或招商)策划和市场研判能力。
4、房地产专业知识丰富,具有好良好的营销(或招商)方案制订能力。
5、有良好的业务沟通与谈判技巧。
6、能承受较大的工作压力,具备较好的团队领导能力和协调能力。
福利待遇:底薪+提成
1、外地人员可提供住宿。
2、每月公休4天,享受法定节假日休息。
3、不定期组织员工旅游。
4、外勤岗位按月发放1000-2000元的用车补助。
5、在项目每一个销售节点,根据员工工作情况,业绩优异、表现突出的将获得晋升机会。
2、五年以上房地产营销(或招商)管理经验,且有成功的典型案例。
3、熟悉房地产营销(或招商)策划和市场研判能力。
4、房地产专业知识丰富,具有好良好的营销(或招商)方案制订能力。
5、有良好的业务沟通与谈判技巧。
6、能承受较大的工作压力,具备较好的团队领导能力和协调能力。
福利待遇:底薪+提成
1、外地人员可提供住宿。
2、每月公休4天,享受法定节假日休息。
3、不定期组织员工旅游。
4、外勤岗位按月发放1000-2000元的用车补助。
5、在项目每一个销售节点,根据员工工作情况,业绩优异、表现突出的将获得晋升机会。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。