2019-01-06 19:59:53
1549次
销售经理
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验不限
性别要求不限
销售经理职位描述
岗位职责:
1.负责公司进货渠道的运作及与品牌公司的业务衔接与沟通;
2.制定年度货品需求和预算;认真分析每年的市场,合理安排进货频次;
3.订购前的市场容量及现有库存分析并做好订货会的分析报表;
4.制定年度总体销售目标并据年度目标制订各店销售季度、月度目标及当月推动;
5.及时做好当季货品清零计划避免库存积压,控制积压库存,缩短进货周期;
6.总结每月、每季、每半年及全年的货品各字头走势情况进行统计和分析;
7.会同销售主管,合理调配货品,加强抵御库存过剩压力;
8.对每批进货销势情况合理分析、店内库存结构、总公司库存结构每季度做出分析报告;对总仓货品进行安全管理;
9.与各店保持积极沟通,熟悉各店销售风格并跟进店铺货品需求;
10.每月各店库存、销售字头的统计分析,下月货品工作重点介绍;
11.及时完成上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、市场营销专业或相关专业专科以上学历 优先考虑;
2、3年以上企业销售管理工作经验;
3、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;
4、有极强的组织管理能力;
5、熟练操作办公软件
薪资待遇:
签订劳动合同;
购买五险;
3、工资标准 底薪+提成+奖金 (具体金额面谈)
请不符合要求者,勿投递简历,符合要求者 可电话联系,谢谢合作。
1.负责公司进货渠道的运作及与品牌公司的业务衔接与沟通;
2.制定年度货品需求和预算;认真分析每年的市场,合理安排进货频次;
3.订购前的市场容量及现有库存分析并做好订货会的分析报表;
4.制定年度总体销售目标并据年度目标制订各店销售季度、月度目标及当月推动;
5.及时做好当季货品清零计划避免库存积压,控制积压库存,缩短进货周期;
6.总结每月、每季、每半年及全年的货品各字头走势情况进行统计和分析;
7.会同销售主管,合理调配货品,加强抵御库存过剩压力;
8.对每批进货销势情况合理分析、店内库存结构、总公司库存结构每季度做出分析报告;对总仓货品进行安全管理;
9.与各店保持积极沟通,熟悉各店销售风格并跟进店铺货品需求;
10.每月各店库存、销售字头的统计分析,下月货品工作重点介绍;
11.及时完成上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、市场营销专业或相关专业专科以上学历 优先考虑;
2、3年以上企业销售管理工作经验;
3、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;
4、有极强的组织管理能力;
5、熟练操作办公软件
薪资待遇:
签订劳动合同;
购买五险;
3、工资标准 底薪+提成+奖金 (具体金额面谈)
请不符合要求者,勿投递简历,符合要求者 可电话联系,谢谢合作。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。