2019-01-06 18:29:22
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早教主管
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
早教主管职位描述
岗位职责:
1、负责教研教学教务流程的制定和监督实施;
2、负责教师招聘、培训和考核流程的制定和实施;
3、负责学员、家长及顾问和兼职教师服务流程的制定;
4、完善早教教学课程体系,组织帮助老师认真完成各项续读和家长工作;
5、安排老师上公开课,配合市场部门进行学校各项市场宣传和招生工作;
6、能坚持立足在教学第一线,每月个人授课课时不低于九节。
岗位要求:
1、中专或专科早教、幼教相关专业毕业,教学经验丰富,从事培训或相关行业;
2、2年以上教研、教学管理经验,熟悉学校或培训教学管理,具备独立教学管理的能力;
3、较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流技巧、高情商者;
4、能够在创业型团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维;
5、优秀的教师职业操守和服务精神,品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心并热爱教育教学工作。
1、负责教研教学教务流程的制定和监督实施;
2、负责教师招聘、培训和考核流程的制定和实施;
3、负责学员、家长及顾问和兼职教师服务流程的制定;
4、完善早教教学课程体系,组织帮助老师认真完成各项续读和家长工作;
5、安排老师上公开课,配合市场部门进行学校各项市场宣传和招生工作;
6、能坚持立足在教学第一线,每月个人授课课时不低于九节。
岗位要求:
1、中专或专科早教、幼教相关专业毕业,教学经验丰富,从事培训或相关行业;
2、2年以上教研、教学管理经验,熟悉学校或培训教学管理,具备独立教学管理的能力;
3、较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流技巧、高情商者;
4、能够在创业型团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维;
5、优秀的教师职业操守和服务精神,品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心并热爱教育教学工作。
申请职位
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