培训专员

岗位职责：
1、编写年度、月度培训计划，并根据计划具体实施培训工作；
2、负责培训教材的编写，培训器材的申购、领用及保管；
3、对员工培训进行考核，建立员工培训档案，评估并跟踪培训效果；
3、完成主管交代的其他任务。

岗位要求：
1、大专以上学历，女性，两年以上相关工作经验；
2、了解人力资源管理基本技能，熟悉员工培训程序，有独立实施培训项目的经验；
3、有较强的组织协调能力，口才佳，擅于沟通；
4、热情主动，有亲和力。