2019-01-06 19:08:58
2144次
行政/人事类
1.5K~2K/月
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求女
行政/人事类职位描述
岗位职责:负责公司行政部所有事务
岗位要求:具有较强的写作/语言表达/公关/组织能力
1、负责办公用品供应商的考核与确定和办公用品,设备的采购工作。
2、负责起草,拟定,修改与本部工作范围有关的管理制度并督促实施与贯彻,向员工传达相关制度;
3、全权负责公司员工的制服、劳防用品、餐饮、宿舍等日常事务的管理;
4、负责全公司的环境卫生管理、网络维护,负责全公司的安全事宜;
5、负责管理公司的内勤事物(包括保安,消防、卫生、车辆使用、食堂等);
6、负责公司水电费用的统计和支付;
福利待遇:
1,所有岗位试用期员工工资统一为1000元/月。
2,试用期后按照工作岗位与工作能力重新确定工资,本职位试用期后工资为1500-1800.
3,每月4天公休假。每年有年假1个月。
岗位要求:具有较强的写作/语言表达/公关/组织能力
1、负责办公用品供应商的考核与确定和办公用品,设备的采购工作。
2、负责起草,拟定,修改与本部工作范围有关的管理制度并督促实施与贯彻,向员工传达相关制度;
3、全权负责公司员工的制服、劳防用品、餐饮、宿舍等日常事务的管理;
4、负责全公司的环境卫生管理、网络维护,负责全公司的安全事宜;
5、负责管理公司的内勤事物(包括保安,消防、卫生、车辆使用、食堂等);
6、负责公司水电费用的统计和支付;
福利待遇:
1,所有岗位试用期员工工资统一为1000元/月。
2,试用期后按照工作岗位与工作能力重新确定工资,本职位试用期后工资为1500-1800.
3,每月4天公休假。每年有年假1个月。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。