2019-01-06 19:58:25
2942次
行政总监
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
行政总监职位描述
工作职责:
1、建立建全各项管理制度,监督管理制度执行情况;
2、草拟公司日常总结、信函、文件等行政公文。记录公司重大事件和收集经营业务相关信息;
3、负责公司人才招聘,员工考勤、培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保人力资源的合理使用;
4、负责公司对外接待工作,协调和维护相关部门及客户往来关系,协助公司内部各部门共同办理的工作;
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
具有行政管理工作三年以上,
有现代人力资源管理概念,
具有独立工作能力和管理经验,
具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;
能起草公司各类公文及编写管理制度和流程;
能够有效控制工作进度,熟练使用办公软件和设备。
以上仅为参考条件,有能力者可放宽。
欢迎有志之士加入我司共同发展
公司底薪+提成制,具体薪酬按个人能力定
1、建立建全各项管理制度,监督管理制度执行情况;
2、草拟公司日常总结、信函、文件等行政公文。记录公司重大事件和收集经营业务相关信息;
3、负责公司人才招聘,员工考勤、培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保人力资源的合理使用;
4、负责公司对外接待工作,协调和维护相关部门及客户往来关系,协助公司内部各部门共同办理的工作;
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
具有行政管理工作三年以上,
有现代人力资源管理概念,
具有独立工作能力和管理经验,
具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;
能起草公司各类公文及编写管理制度和流程;
能够有效控制工作进度,熟练使用办公软件和设备。
以上仅为参考条件,有能力者可放宽。
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公司底薪+提成制,具体薪酬按个人能力定
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。