职位描述
职位月薪： 5000
岗位职责： 根据公司长期发展经营目标订立每月经营目标。
对业务市场进行分析，并及时反馈上级，定制下一步计划提升客户量；
全面调动业务员积极性，建立完善的业务网络，并合理分配业务员；
根据业务员的实际情况进行适当指导，定期进行业务培训努力提高业务员的业务能力；
每月对本部门的业务量进行分析并及时作出调整，并督促业务员的工作情况；
岗位要求：
1、男女不限，年龄在30-45岁之间。形象气质佳，沟通能力强。
2、热爱营销工作，积极主动，吃苦耐劳，具五年以上业务工作经验，敢于挑战高薪，
3、底薪+提成，你有多大胆就有多大产，工资你说了算
4、有意联系谢先生