2019-01-06 19:08:39
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行政/人事类
1K~1.5K/月
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验不限
性别要求女
行政/人事类职位描述
1、协助人力资源部经理实施本部门工作计划;
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施;
3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料;
4、在经理指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实;
5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理;
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理;
7、负责人员招募,辅助经理完成绩效、薪资等工作;
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织;
9、完成人力资源经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、协调能力强,懂办公软件;
2、有三年以上的工作经验。
2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施;
3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料;
4、在经理指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实;
5、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理;
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理;
7、负责人员招募,辅助经理完成绩效、薪资等工作;
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织;
9、完成人力资源经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、协调能力强,懂办公软件;
2、有三年以上的工作经验。
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