销售部经理

岗位职责：
1。制订销售战略、销售计划、推行销售方案，组织领导销售团队完成销售任务；
2。培养、建立一支有市场竞争力的销售队伍；


岗位要求：
1。对行业领域发展有深刻理解，有良好的客户资源；
2。有优秀的谈判能力，优秀的团队建设能力，领导、组织协调能力；
3。工作积极，充满活力，反应敏捷，沟通表达能力强；
4。工作认真负责，有责任心；