2019-01-06 19:07:30
3169次
综合管理部主管
2K~3K/月
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
综合管理部主管职位描述
岗位职责：
岗位要求：
1、大专以上学历，企业管理、人力资源、行政等相关专业，年龄28-45岁，有企业行政、人事、后勤等综合管理3年以上工作经验。
2、忠诚诚信、公道正派、耐心细致、甘于奉献、知识全面。
3、有良好的人际沟通能力、组织能力、人际关系的处理能力及敏锐细致的洞察能力,并能熟练掌握运用国家有关政策。
4、熟知现代企业的先进管理理念，能够根据公司的具体情况对公司的人力资源进行全面合理调配、监管。
5、较好的书面和口头表达能力，熟练操作计算机办公软件。
岗位要求：
1、大专以上学历，企业管理、人力资源、行政等相关专业，年龄28-45岁，有企业行政、人事、后勤等综合管理3年以上工作经验。
2、忠诚诚信、公道正派、耐心细致、甘于奉献、知识全面。
3、有良好的人际沟通能力、组织能力、人际关系的处理能力及敏锐细致的洞察能力,并能熟练掌握运用国家有关政策。
4、熟知现代企业的先进管理理念，能够根据公司的具体情况对公司的人力资源进行全面合理调配、监管。
5、较好的书面和口头表达能力，熟练操作计算机办公软件。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
