熟悉办公软件操作，有文字功底，能够独立完成文案制作。具有强势管理经验，带领团队。
岗位职责：1、战略管理能力 　　2、经营决策能力 　　3、人力资源管理能力 　　4、协作与沟通能力 　　5、公共关系协调能力 　　6、应变与危机管理能力 　　7、创新能力 　　8、驾驭市场能力，团队组建者和信念的传播者——即能够与雇员建立良好关系，向员工灌输企业忠诚理念的人。
能够对公司领导提出的众多议题，提出自己新颖的思想、建设性的意见或建议，把握好前进的方向，不断培养自己带领大家超越现实、想得更远。
建立“上挂、横连、下辐射”的公关营销网络，沟通协调好社会各界关系，不断拓展企业的生存发展空间。
岗位要求：职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人，但不是凭资本吃饭的人，换言之他们是凭人力资本吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。
一为良好的职业操守，能达到职业道德和专业规范的要求； 二为成熟的职业心态，能较好地把工作热情和务实作风结合； 三为明确的专业分工，能够拥有专业优势； 四为受薪阶层，通过自己的管理经验与技能参与社会交换获得报酬； 五为可变动性 或曰可替代性，即能够进入人力市场并合理流动。您的能力取决您的价值，如有加盟之意请携带您的文案与我们联系。
我们的宗旨：是金子永远闪亮，工资与您的付出对等，相信自己的能力，拥有价值的回报。
一、职业经理人应该是一个出色的整合家、策划家 　　二、职业经理人必须是一个优秀的宣传家、组织家 　　三、职业经理人必须具备良好的职业道德 　　四、职业经理人必须具备很强的个人魅力和宽广的胸襟 　　五、职业经理人如何摆正在企业的位置以职业道德守则，保密与忠诚是我们公司选择的首位。


我们的宗旨：是金子永远闪亮，工资与您的付出对等，相信自己的能力，拥有价值的回报。
您的能力与水平就是您在企业获取的价值。试用期为一个月，工资可以根据您的价值而调整！！！
具体面试详谈。