行政/人事类

v岗位职责：1、协助总经理开展相关工作，参与企业的经营管理工作；
2、组织协调公司各部门开展工作；
3、严格贯彻执行公司的各项规章制度；
4、负责对外联络、协调与沟通。
岗位要求：1、本科以上学历；
2、相关工作经验3年以上；
3、具有较强的企业经营战略管理、人力资源管理、组织策略制订及目标管理能力；
4、具有较强的系统思考和全局统筹能力，熟悉企业的运营管理及战略规划；
5、有较高的团队合作精神，工作有条理，沟通协调能力佳，能很好地与各部门进行工作协调。