销售部经理

具体要求：
岗位职责/福利待遇/工作环境
1、根据公司的销售流程做好新客户开发和维护；
2、电话邀约、拜访客户，销售公司的企业管理培训项目；
3、协助客户做好年度培训规划，并做好员工培训辅导；
4、参加公司组织的培训学习并做好客户学习的助理教练工作；
5、公司提供完善的培训系统，购买社保，月收入3000以上。
5、从事销售行业或工作8个月以上者优先；
附：公司的客户都是各个行业年营业额在500万以上的企业老总，需要你有强烈的成功欲望和创业精神