2019-01-06 19:05:49
4806次
薪资福利经理/主管/专员
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
薪资福利经理/主管/专员职位描述
1、 大学专科以上学历。
2、 有3年以上薪酬绩效管理经验,有系统分析薪酬报表的能力。
3、 有酒店行业相关工作经验优者先。
3、 有较强的表达能力、写作能力、执行能力和沟通能力,工作态度积极乐观。
4、 能承受较大的工作压力、工作细心、责任心强。
5、 熟练使用相关办公软件。
2、 有3年以上薪酬绩效管理经验,有系统分析薪酬报表的能力。
3、 有酒店行业相关工作经验优者先。
3、 有较强的表达能力、写作能力、执行能力和沟通能力,工作态度积极乐观。
4、 能承受较大的工作压力、工作细心、责任心强。
5、 熟练使用相关办公软件。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。