当你参加面试时总会遇到难以回答但又不得不回答的尴尬问题,其中在面试缺点都有哪些这类问题绝对会使一些人抓狂。对面试缺点问题的回答还是非常需要你理智的去回答,既 点击阅读...
一次精心准备的面试可能会因为最小的细节毁于一旦。不够“专业”的头发也许是你求职碰壁的元凶。那么,该如何利用发型给面试加分,让自己在求职路上立于不败之地呢? 点击阅读...
面试,你懂么?你肯定会说,这谁不懂。但,偏偏就因为各种原因,或经验不足、或准备不足、或行为举止不当等问题,你被HR"秒杀"了。在这里,向阳生涯不谈面试技巧, 点击阅读...
商务礼仪三个基本理念 商务礼仪是人在商务交往中的艺术,比如索取名片:索取名片一是要能取过来,二是要给对方留下一个好的印象 索取名片有四种常规方法 1、 点击阅读...
当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力 点击阅读...
与老板沟通的技巧: 一、做好充足的事前准备。 在去老板办公室以前,一定要做好充足的准备。包括相关事项的所有详细资料、前因后果,甚至一些老板当时没有吩咐的 点击阅读...
1.求职者面试表现不佳 回答问题吞吞吐吐,目光游离不敢与HR对视,肢体语言过于丰富等表现,都是面试谈崩的导火线。求职者能力再好,经验再多,面试表现不好的话 点击阅读...
关于面试的问题我们大多都是老生常谈,我们也会常常提到说,要给别人留下一个好的第一印象,不过话是这么说,到底该怎么给别人留下一个好的第一印象,快和衡阳人才网一 点击阅读...
1、过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上 点击阅读...
首先,它并不是什么握手问好啊,而是我们平时最擅长用的而且是普遍的微笑。 在职场人际关系与心理沟通中,有一项最简单、但却很有效的沟通技巧,那就是微笑。微笑看 点击阅读...
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“ 点击阅读...