1、不同池塘里的鱼——你和你的竞争对手也许在同样的地方寻找同样的候选人。不用说他们出的价格比你愿意出的价格要高所以最好的候选人就都不见了。你是否能够调整你的 点击阅读...
建议一、求职前作详细的策划。 包括对自身能力的评估对准备应聘的职位所需能力的了解竞争对手主要是哪一类人他们和你相比有哪些优势和劣势同时还应确定好求职的渠 点击阅读...
一、文化认同 目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底是企业衡量毕业生是否认同企业 点击阅读...
求职者给贵公司投递简历的同时也有可能给其他公司同时投递简历如果没有即时处理跟踪对方可能就会被其他公司看中所以受到的简历要即时处理即时把握人才方向. 衡阳 点击阅读...
1、以往工作中您的职责是什么? 如果描述不清可见即使有相关工作经验其系统性全面性也值得怀疑。 2、请讲一下您以往的工作经历。 考察应聘者的语言组 点击阅读...
(一)企业招聘仅仅考虑稳定和忠诚是远远不够的。 但不可否认的是稳定和忠诚反倒也有可能成为人才发展的绊脚石。 一个长期从事猎头的朋友说他对那些在一家公 点击阅读...
一、坦然承认博得认同 如果自己有缺点最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事重要的是如何使对方在感情上认同你对待自身缺点的态度。比如主 点击阅读...
1、HR要注意这些离职原因不能有! 根据《劳动合同法》第三十八条的相关规定 (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足 点击阅读...
延迟退休真要来了! 7月14日人力资源和社会保障部部长尹蔚民出席二十国集团劳工就业部长会议时透露将在今年拿出“延迟退休”的政策。 争议多年的弹性延迟 点击阅读...
三个和尚没水喝漫画解读版很生动的演示了这一过程 寺庙里一个和尚挑水吃两个和尚抬水吃三个和尚却没水吃方丈大人为了解决这一难题便派了主持和监院各一名。 点击阅读...
谈加薪谈崩了怎么办? 1、“加薪”引发的职场惨案 有朋友曾讲过一件“谈加薪”引发的惨祸 那一年公司业务不好年终整个部门都没有加薪指标但他觉得四个 点击阅读...
环球人力资源智库IDghrlib专业的HR都关注权威人力资源新媒体为企业HR提供优质培训及咨询服务。报班学HR先查GHR。 肖知兴教授说“管理这个鬼东西 点击阅读...
抓好“六个结合” 推动主题教育向深向实向心 湖南省人社厅“不忘初心、牢记使命” 连日来省人社厅聚焦贯彻“守初心、担使命找差距、抓落实”的总要求切 点击阅读...
近日国务院办公厅印发了《职业技能提升行动方案(2019-2021)》(以下简称《方案》)。这是我国以习近平新时代中国特色 点击阅读...
近日人力资源社会保障部印发了《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》。人力资源社会保障部专技司有关负责人就《意见》相 点击阅读...
一年来为贯彻落实党中央、国务院和省委、政府建设扶贫车间打赢脱贫攻坚战的决策部署衡南县人社局以发展产业促进就业为重要手段立足当地产业发展实际结合乡村旅游、种养 点击阅读...
2019年春节刚过为提高劳务组织化程度和就业收入水平推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接确保贫困人员稳定就业实现“就业一人脱贫一户”的工作目标。湖南省衡 点击阅读...
今年来湖南衡南县人社局社会劳动保险所精准施策着实发力在企业养老保险征缴、发放、监管三个关键处下好功夫做足文章推进工作迈上新台阶。 企业社保关乎民生民生连 点击阅读...
有句俗话说半部《论语》持天下。《论语》的价值到底有何等重要?为什么那么多人都在研究它它能给人带来什么呢?这要从《论语》的出身说起《论语》代表了儒家思想是孔学 点击阅读...