‌企退补发时间并非从某一年固定开始，而是与职工的个人情况、当地政策以及养老金调整机制有关‌。

　　一、企退补发时间并非固定从某一年开始‌

　　企退补发时间并不是从某一个固定的年份开始计算的，它取决于多种因素，包括职工的个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。

　　此外，养老金的正常调整机制也会影响补发时间。根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条，国家会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平，这可能导致养老金的补发。

　　二、补发时间受个人情况和当地政策影响‌

　　每个退休职工的情况都是不同的，因此补发时间也会因人而异。例如，有的职工可能因为缴费年限不足而需要延迟领取养老金，有的职工则可能因为当地政策的调整而提前或延迟领取。

　　当地政府的政策调整也可能影响补发时间。政府可能会根据经济发展情况、财政状况等因素对养老金的发放时间和标准进行调整。

　　三、建议咨询当地社保部门或查看相关政策文件‌

　　由于企退补发时间受多种因素影响，且各地政策可能存在差异，因此我建议您直接咨询当地社保部门或查看相关政策文件，以获取最准确的信息。

　　您可以询问当地社保部门关于企退补发时间的具体规定，或者查看政府官方网站上发布的最新政策文件，以了解当地养老金的发放情况和补发时间。