2019-01-06 19:13:48
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综合部主管
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验不限
性别要求女
综合部主管职位描述
岗位职责:负责公司的资料整理,熟练使word、excel等办公软件,办公室管理,售后工作处理和管理;销售和售后的专门培训,卖场标准化布置,订单的跟进和接派处理。能够外勤出差。
岗位要求:1、具有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;形象端庄气质佳,综合素质强。
2、具有高度的责任心,能承担高强度的工作压力。
3、熟悉网络及一些常用办公软件。
4、岗位工作需要长期稳定。
待遇:
1、试用期一个月,试用期工作1100元/月,正式工资为1500元/月起,另加绩效考核奖金1000元,包工作中餐。
2、试用期过后与公司签订劳务合同,购买社保、社区医疗、意外保险等。
3、每月带薪休假四天。
岗位要求:1、具有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;形象端庄气质佳,综合素质强。
2、具有高度的责任心,能承担高强度的工作压力。
3、熟悉网络及一些常用办公软件。
4、岗位工作需要长期稳定。
待遇:
1、试用期一个月,试用期工作1100元/月,正式工资为1500元/月起,另加绩效考核奖金1000元,包工作中餐。
2、试用期过后与公司签订劳务合同,购买社保、社区医疗、意外保险等。
3、每月带薪休假四天。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。