岗位职责：
1.贯彻执行公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告工作；
2.根据任期目标全面负责制定公司经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略，并负责组织、实施与控制；　
3.负责公司组织机构和员工编制的合理配置和控制，决定对管理人员的任、免事宜；　
4.按照公司所制定的工作规范和质量标准，实行全面的质量管理与控制，直接处理重大投诉，认真及时阅处和分析各类经营报表、工作请示、专题报告、重要信函等文件资料；　
5.不断优化企业产品，开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化的建设工作；　
6.全面负责公司员工的培训、指导、考核工作，督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力；　
7.控制公司的成本支出，确定和控制各类销售价格，做好开源节流动作，争取获得最大的投资回报率。


岗位要求：
1.二年以上在职人员学历教育高层管理经验；　
2.教育、管理或MBA等专业本科以上学历，熟悉相关政策法规，精通教育企业运作规律；　
3.具有较强的市场前瞻性和预测意识，思维敏锐，能够在市场调查与分析的基础上，对产品的市场定位和投资进行评估分析，提出投资方案；　
4.具有极强的文字写作能力以及踏实的文案设计能力，能够独立完成投资项目建议书及相关可行性分析报告；　
5.具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认细致，出色的执行力。