2019-01-06 18:18:11
2244次
销售主管
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
销售主管职位描述
职位描述 :
1、 协助总经理制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策。
2、 负责营销部管理的全面工作和日常事务。
3、 负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果。
4、 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、 建立和管理销售队伍, 规范销售流程,完成销售目标。
6、 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。
7、 关注于维护和提高公司市场竞争力。
8、 协同生产技术部,拓展新产品,实现多品种,领导市场,增加市场细分。
任职条件:
1、 教育背景:本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历。
2、 工作经验:八年以上本领域销售相关工作经验,其中至少三年销售管理经验。
3、 知识/技能: 精通公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,具备基本的英语读、写、听、说能力,熟练使用OFFICE等办公软件。
素质要求:
1、 影响力:能够巧妙地采用多种方式影响他人。
2、 成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,甘愿承担风险。
3、 领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。
1、 协助总经理制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策。
2、 负责营销部管理的全面工作和日常事务。
3、 负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果。
4、 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、 建立和管理销售队伍, 规范销售流程,完成销售目标。
6、 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。
7、 关注于维护和提高公司市场竞争力。
8、 协同生产技术部,拓展新产品,实现多品种,领导市场,增加市场细分。
任职条件:
1、 教育背景:本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历。
2、 工作经验:八年以上本领域销售相关工作经验,其中至少三年销售管理经验。
3、 知识/技能: 精通公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,具备基本的英语读、写、听、说能力,熟练使用OFFICE等办公软件。
素质要求:
1、 影响力:能够巧妙地采用多种方式影响他人。
2、 成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,甘愿承担风险。
3、 领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。