2019-01-06 19:05:49
4923次
绩效考核经理/主管/专员
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
绩效考核经理/主管/专员职位描述
1、人力资源或相关专业大专以上学历,年龄不限;
2、三年以上酒店绩效管理工作经验;
3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。
2、三年以上酒店绩效管理工作经验;
3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。