2003年9月至2007年6月   湖南吉首大学       生物工程专业

一、工作经历
2017年1月-2022年9月    湖南尔康制药股份有限公司        海外分公司人事经理
1、负责统筹管理公司人力行政中心的所有工作；
2、负责组织制定部门管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行及完善、优化；
3、负责指导公司人力资源管理规划与组织建设，促进公司战略目标及经营目标的实现和长远发展；
4、负责建立并完善人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、领导下属的招聘，培训，考核，激励，关键岗位人才培养和岗位配置，法规，薪酬，档案，业务流程完善，制度化建设工作；
6、负责统筹行政管理相关工作（包括但不限于公司车辆、办公区域、装修、会议及各类活动等）；
7、负责每年柬埔寨政府对公司的用工检查；
8、负责公司与大使馆及孔子学院的联络和交流；
9、完成领导交代的其他工作事项。

2014年1月-2017年1月    湖南尔康制药股份有限公司         海外会计

1. 会同有关部门建立健全固定资产管理制度，包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度。
2. 制定固定资产目录，协助主管人员确定固定资产会计政策；
3. 按一定的方法计提固定资产折旧，及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、合同、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算；
4. 建立固定资产台账，监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废；
5. 协同有关部门定期对固定资产进行盘点；
6. 期末对固定资产进行价值检查，按规定计提固定资产减值准备。

2008年5月-2014年1月  湖南尔康制药股份有限公司       标化组长

1、对进厂的原料、包材、以及出厂的成品进行微生物限度检查，细菌内毒素检查
2、对进厂的原料以及出厂的成品进行HPLC的含量和有关物质检测。
3、对实验室所购的试剂、试药、以及剧毒物品进行分类管理，并建立相应的领用发放记录，以及销毁记录。
4、对化验所用的各种试剂、溶液、指示液、缓冲液以及标准滴定液进行配制与标定。
5、对进厂的原料、包材、以及出厂的成品进行相关杂质限度的检测（铁盐、砷盐、重金属、硫酸盐、钙盐等）
6、与车间沟通，及时把所检测的数据反馈给车间。
7、在客户来考察期间，与部门经理一起陪同客户对实验室的一些相关情况进行介绍。
8、在这两年里先后参与了6次GMP认证与再认证，对其所涉及的方方面面非常的了解。

2007年6月-2008年5月     怀化正好制药有限公司     质检员

1、对进厂的原料、包材、以及出厂的成品进行微生物限度检查，细菌内毒素检查
2、对进厂的原料以及出厂的成品进行HPLC的含量和有关物质检测。
3、对实验室所购的试剂、试药、以及剧毒物品进行分类管理，并建立相应的领用发放记录，以及销毁记录。

二、在海外所做的项目摘要

1、2020年3月  组织员工参加“河流节”活动，带领公司员工充分展示公司形象，在活动中成功吸引了柬埔寨首相洪森到公司的展位参观；
2、2016年5月  组织员工参加御耕节活动，带领公司员工充分展示公司形象，在活动中获得跟柬埔寨国王西哈莫尼合影的机会；
3、2021年9月组织员工参加“中柬友好演讲比赛”，并进行报道，被新华财经板块收录
4、组织员工参加“孔子学院周年庆典节目”被中国教育部网站收录

三、海外主要接待事项
（一）接待中国政府及机构等人员
1、2019年中共高级代表团到司考察；
2、2016年湖南省副省长到司考察；
3、2019年长沙市市长到司考察；
4、2019年湖南省商务厅领导到司考察；
5、2014年证券机构人员到司考察；
（二）接待柬埔寨政府官员等
1、2014年柬埔寨财政部、海关总署来公司考察；
2、2014、2016、2021年柬埔寨工业部来公司考察；
3、2021、2022年柬埔寨环保部来公司考察
4、2014、2018、2022年马德望省长来司考察
5、2022年马德望政府各级部门来司过春节
6、另有欧美客户和其他机构人员如REACH、HALAL等机构来司接待

在活动中主要工作内容：
1、本着“热情、礼貌，周到、平等、对口、保密、节约”原则制定接待计划，确定接待的流程和参与人员及所需资源；
2、组织人员进行接待的前期准备工作，并对重大接待活动的接待过程进行演练，优化接待工作；
3、组织人员进行接待工作，并对接待过程进行跟踪和处理接待中的相关事项；
4、进行公司的宣传和展示；
5、接待完毕后进行复盘总结，并保存相关资料。