2000年09月--2005年06月 湖南师范大学本科，文学学士，英语CET-4（全部为自学获得）
1、英语：
英语听说读写流利，可作为工作语言，能与海外客户无障碍交流，能用英语编制各种培训教材和专业报告。
2、计算机：
精通办公软件（Word、Excel、PowerPoint、E-mail），尤其擅长PPT的制作，从视觉审美到内容呈现均独具匠心。
3、其他特长：
写作：本人专业是汉语言文学，文笔较好，在三师读书时曾获全校论文比赛三等奖，打工期间经常发表文章至企业内刊；
书法：本人硬笔书法在学校及企业的各项比赛中均获第一名。

2017年07月—现在 任职于广州欧德认证检测有限公司，担任高级顾问师
期间辅导的企业均为汽车供应链领域，如三叶电机（日产、本田指定雨刮总成、车窗电机全球供应商）、鼎耀科技（上汽集团高精度天线配套供应商）、奥蒂电控（吉利新能源汽车OBC、DC/DC及集成产品战略合作供应商）等。
主要工作职责：
1、根据签约企业的培训、辅导需求，深入企业现场进行合同界定范围的诊断，总结制定对应的诊断报告以明示差距、深层次的问题以及处理的优先级。
2、制定辅导计划，分阶段、有序实施，对每阶段进行效果评估与改进总结。
3、对汽车行业的必需工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）进行理论培训与实战应用的辅导。
4、将体系流程及工具应用与企业问题解决和改进提升的实际相结合，促进过程的增值与过程绩效的达成。
5、在前端，对新产品项目进行分类，提出先攻战略项目、优先开发关键项目的思路以协调企业有限资源，实现稳步发展。
6、贯彻以研发为龙头，运用FMEA、QFD等风险分析工具，切实理解与把握客户需求，推行一次就把产品设计好的工作理念。
7、根据企业现状，推荐与落地信息化管理，提升工作效率，使数据的抓取更精准，避免决策的失误与潜在风险。
8、着力于流程体制与标准化建设，将企业标准（工作标准、管理标准、技术标准）落实到每一个岗位。
9、致力于企业的资源整合，帮企业推荐和提供与之匹配的优质客户与供应商，实现资源共享与链条发展。
10、通过培训及建立激励机制，让学习、总结的习惯形成企业文化并深入人心，从整体上提升全员素质与企业的综合实力。
主要工作业绩：
1、培训五大工具，将APQP作为常规项目管理的方法运用于新产品开发，并使时间节点更加细化，便于项目进度跟踪和资料的按时输出，确保进度与质量。
2、建立常态化的内部稽查机制，使体系流程、作业规范得以切实执行，为客户审厂通过奠定坚实基础。
3、对模块加工流程进行即时改进与规范化，推向供应商端，大大提高了运作效率，并且节省了大量物流及人工成本。
4、率先对研发人员实施评级与绩效考核，在全公司推导以结果为导向，实施“提质、增效、降本”的活动，全面调动员工的积极性，大幅度提升企业边际贡献。
5、强力推进研发领域深度集成技术攻关。