衡阳市第五中学

工作经验
2019/3-2020/6  IE部经理兼生产副厂长
江门开平美力服装有限公司（1年3个月）
服装/纺织/皮革|500-1000人|外资(非欧美)
工作描述：1、成立IE部、在全公司推行精益生产（包刮三个分厂），各部门相关人员的精益生产培训。
          2、现场布局，平衡生产线，工夹具在生产中的利用和推广。6S现场维护和监督。
          3、IE数据库的建立，工价的确认和审批，工艺改良，工序的复核制程组合和拆分。
          4、各部门制度的编写，IE部各岗位职责指导书的建立。
          5、参与生产计划安排，生产计划排列优化，生产工艺制程优化、安全措施检查,落实考核要求,保证产品产量,确保准时的交货期的跟进与完善。
6、在推行精益生产的同时在原来的效率上提高了25%-30%，节约了成本，降低了库存。
2015/3-2018/12	工厂总监/总经办
东莞惠盈制衣有限公司 [3年9个月] 
服装/纺织/皮革|500-1000人|外资(非欧美)
工作描述：1、参与订单评审并执行公司下达的一切生产任务和指令作产前预算。为生产部作产前可行性预测。
2.制订并监控各部门实施生产计划和物料计划落实情况，工价的确认与审批.。
3.组织指导生产现场执行目标管理,目标分解到各下属部门,建立目视管理牌实施监察,考核,确保生产现场管理达标。
4.与生产部制订生产进度计划,拟订质量计划,安全措施,检查,落实考核要求,保证产品产量,确保准时的交货期的跟进与完善。
5.制订重点成本的专项考核方法,严格审批各项项目建设生产过程费用成本的有效控制。
6.完善各类报表,建立突发事件的处理机制,协调生产部门之间的矛盾及相关部门之间的沟通,提出纠正措施,以保证公司生产过程的有效运行
7.工厂管理制度制订和完善，生产计划的跟踪，完善各部门流程
公司生产的品牌有：COS、ESPRIT、CM、阿迪达斯。左丹奴，MK。。。。。。
2002/3-2014/12	IE部/IE经理
广东省荣昌时装制衣有限公司 [12年9个月] 
服装/纺织/皮革|500-1000人|外资(非欧美)
工作描述：1，负责IE部的建立，人员的编制，各IE人员的岗位说明书的编写，制订各项工作
流程，分配本部门人员工作量。
2，负责审核工价，审批工价，审阅报价的基准性，生产现场布局和生产排列优化，
精益生产理念推广，各部门精益生产培训，企业文化课程讲授，
3，培训各部门管理人员的素质提升，成本核算与成本控制，
4，IE数据库的建立，作业指导书的编写，各部门岗位说明书的审核，参与管理人员晋升的讨论
5，负责车间技术指导和工艺更新及改良
6，负责车间质量管理及监督，编写生产技术资料确认质量标准
2001/1-2001/12	总经办IE工程师|
惠阳淡水真美制衣有限公司 [11个月] 
服装/纺织/皮革|1000-5000人|外资(非欧美)
工作描述：
1.各部门精益生产管理及培训计划制订,执行.绩效考核。
2.部门各资源的合理利用,整体生产运作的调整与监控，物料管控,设备工具的管理,使用与维护。
3.部门规章制度的完善,作业流程的改进,执行,掌控等。
4.生产部门异常事务处理,生产效率提升管制与监控, 生产流程的改进。JIT生产线的推广与落实。
5.协助总经理制订公司月度,季度,年度盘点的计划并组织执行。代替总经理审批工价。
6.充分运用IE等相关手法,控制生产成本,保证生产系统的高效率,低成本,高品质的产出。
7. 订单评审,预算,生产计划,物料计划的实施和订单交期的监控与预算，组织各主管生产会议的召开,部门之间的沟通协调,指导IE部工作的监督与考核。
工作业绩: 
1.生产交期准时率由原来的65%上升到95%以上。
2.成功地推行"5S"管理体系。
3.组建了生产部与IE部制度完善和监管。
4.技术革新,成功地提高了生产效率。
公司主要生产品：LAK……LAN-----APART--------A/X--------MHW------等品牌服装.
离职原因：求发展
2000/2-2000/12	总经理生产助理|总经办
东莞德高时装有限公司 
服装/纺织/皮革|外资(非欧美)
工作描述：	公司性质:港资企业公司，规模：1000人以上，职位名称：总经理生产助理
工作业绩:
编排工序，打工价，产量计算，样办确认及档案建立。
2.生产人员的安排与调整,生产制程的工艺改良，生产现场改善与维护。
3.新模具投产前的试模. 模具的评估及改良。
4.生产效率,产能效率数据化管理和掌控。
6.部门人员培训计划,公司规章制度的执行与监督。
7.部门各资源合理利用,整体生产运作的调整与监控。
公司主要生产产品：DKNY-----OTTO----ESPRIT----Uz………等
离职原因：求发展