1997-09 ～ 2001-07	湖南农业大学	食品工程（国际贸易方向）	本科/学士
2007-11 ～ 2007-11	聚成培训机构	现代项目管理实务	
2002-10       	                英国劳氏（北京）质量认证公司   国际质量内审员培训
2014-10 ~ 2019-12健峰培训机构   人力资源系列、经理人领导力

浙江强力控股有限公司（乐清，2018-04至2019年12月31日）------证明人：陈宏华（人资行政部经理，18968719022）
公司性质：民营
担任岗位：副总经理
工作描述：主管人力资源、行政、信息化、企业文化，协助董事长管理其他工作（不含业务、财务），其他略。

加西亚电子电器股份有限公司（乐清，2014-08至2018-04）------证明人：苏建新（行政副总：13777724241）
公司性质：民营（集团管控模式，辖上海、江西两个分公司，总人数1550人）
行业类别：低压电器
担任岗位：总部人力资源经理（直接对总经理<董事长兼>负责），乐清市HR协会xx分会会长
工作描述：总部人力资源全盘工作，协管上海分公司、江西分公司人力资源工作。

东海水族有限公司（总部+分公司+基地） （2007-07 ～ 2013-05） 
公司性质： 	外资企业
担任职位： 	总助（副总级），兼公司讯息系统项目组长
工作描述：1、分管TH讯息系统项目，任项目组长（项目成员8人，由各部门经理组成），该项目旨在整合公司管理资源，优化工作流程，借助IT技术实现；2、分管人资、行政、企业文化建设；3、协助总经理参与政企、校企等公共关系处理。

协和合成橡胶制品厂（日资） （2006-07 ～ 2007-06） 
公司性质： 外资企业
担任职位：行政课长
工作描述：在日方厂长的指导下负责公司人资、行政、后勤及设备管理等工作事务。