自我介绍
自认为工作十分负责，热情，乐于助人对人态度好，技能好。能够时刻以厂为家，服从上司工作安排，能善于创新。油压机、冲压机、烤箱、低压电气维修与维护 ,精通机械控制线路，电力与成套高低压设计、水电安装，工厂安装线路.电梯和空压机维修保养,锅炉维修等. 大型外企工作经历,完善的管理理论及管理理念。２、对人力资源管理有深刻的理解，根据公司战略目标提供人力保障；３、较强的领导能力，能建立、整合不同的工作团队；４、自律自信，求学上进；适应能力问题解决能力及抗压能力强… ,１．负责公司各项规章制度的组织规划，研讨，修订，下达，落实，监督，组织评审．
２．负责公司公文资料，信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报
３．处理公司内部纠纷，做好员工思想教育工作
４．协调非正式组织各类活动＜党支部，团支部，工会，业余文化艺术团＞
５．组织机构，部门职责及责权划分的研究，分析及改进建议的提出
６．人力资源发展计划，招聘和人事制度的拟定，监督，执行．
７．公司人员任免，岗位异动及绩效考核的实施
８．职员福利待遇的拟定及实施
９．负责组织，计划，评估员工的教育及培训
１０．薪资制度的拟定及实施
１１．企业文化建设的推行及人才的培养和选拔
１２．公司消防安全制度的拟定及实施，督导
１３．协调地方政府关系，处理公司外围事务，树立公司良好的企业形象
１４．公司管理费用的审批及控制
１５．督导总务科的全盘工作