阳文静 女 33岁大专应届毕业生

本人从事人力资源及办公室管理工作四年:在人事方面熟悉六大模块，其中熟悉《劳动合同法》等相关法律，以及薪金制度、社保制度等方面的法律法规及政策；掌握专业人力资源测评工具；掌握培训技巧以及绩效薪酬等。在行政方面做过5s管理，企业文化管理，能合理支配行政办公费用及后勤体系；备超强的计划性和实施执行能力；亲和能力强，抗压能力强；有原则性，并且能很好地处理各种人际关系 。