自我介绍
一、爱好各球类体育活动，看书，音乐，攀岩。有责任心、有爱心，身心健康，性格外向，普通话标准。重视自身学习，热爱本职工作。性格开朗善于交际，能吃苦耐劳，具亲和力和团队领导力及凝聚力。
二、熟悉ERP、OA、7S、ISO管理模式及CRM、VI策划、广告效应管理、绩效管理、SWOT分析等管理工具。有较强的组织领导、协调、沟通、表达、执行、管理和实践能力、集体观念强，具有整体协作精神和创新意识。良好的语言表达能力和文字功底，能够熟练操作计算机并可以单独编写程序。善于沟通并做好各部门的协调工作，有一定的区域管理及综合控制能力，有较丰富的行政人事管理工作经验。
三、具备现代人力资源管理理念和理论基础，有很强的分析能力和人事成本控制能力。精通人力资源六大模块运作。有较丰富的人员招聘、培训、考核、薪酬体系设计、员工关系处理、企业文化运作管理工作经验。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，并能够指导各个职能模块的工作。