邓莉娅 女 46岁本科10年以上

1，近10年的丰富的行政人事工作经验与理论知识。
2，熟悉现代人力资源的开发与管理，能结合企业管理理念，制定出企业的发展组织规划。
3，市场的竞争即人力的竞争。专业加实践工作总结的经验，能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。
4，本人属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。